Карьерные установки

Доброго всем времени суток! Возвращаясь к теме расшифровки аббревиатуры КУ, хочется рассмотреть детально такой вариант: карьерные установки.

Что понимать под работой? Что понимать под карьерой? Под успешной карьерой? И как ответы на все предыдущие вопросы сочетаются с реальностью? 

Давайте разбираться. Работа как занятость и источник средств к существованию.  Карьера как продвижение по служебной лестнице, достижение высоких должностей и статуса в обществе. Во всем этом может практически полностью отсутствовать радость как в короткометражном мультфильме "Будь как все". Выходит, построение карьеры может противоречить целям и склонностям человека, лишать его радости жизни и сил. Это противоестественно, но так часто случается. Можно ли сделать процесс построения карьеры естественным, органичным природе данного конкретного человека? Думаю, да. Но как это сделать, если в обществе есть готовые рецепты хорошей карьеры для всех, которые навязываются каждому со школьной скамьи? 

И тут на первый план выходит индивидуальность и осознанность (если она, конечно, присутствует). Как насчет нашей связи с реальностью? Тут часто начинаются настоящие сложности. Поскольку реальность можно игнорировать, рационализировать и даже отрицать. Палитра отношений с ней у большинства разнообразна. И есть еще кое-что... А именно: "К началу ХХI века развитие цифровых сетевых технологий в мире, сотрясаемом многочисленными глобальными (политическими, экономическими, экологическими и др.) кризисами, вызвало настолько выраженную трансформацию культурных форм и эстетических ценностей, что исследователями было провозглашено о вхождении общества в культурную эпоху метамодернизма [Модель нарушений адаптации к культурной эпохе метамодернизма]. Высокая скорость изменений общественных настроений потребовала быстрой перестройки сознания огромного количества людей...

И самое главное - кто и когда установил те самые "карьерные установки"? Родители, близкие, школа, социальное окружение, но в итоге - я сам принял именно такие утверждения относительно своей собственной жизни и карьеры.

Мне очень импонирует идея А.А. Гребенюка [источник тот же] о том, что смысл возникает вне логики и что человек реконструирует целостную, когерентную идентичность посредством придуманного красивого, хорошего, возвышенного контекста, помогающего человеку поверить во что-то, сжиться с этим.  Так происходит, и это хорошо. 
Вспомните, когда Вы решили выбрать именно эту профессию, сферу деятельности? Какие эмоции, чувства она вызывает у Вас сейчас? У кого из Ваших близких подобные чувства относительно работы, карьеры, успеха в жизни? Наши эмоции и чувства - лучшие индикаторы того, что сфера деятельности, профессия выбраны правильно.

Цветной путь

Исследуйте Ваши карьерные установки и до новых встреч!

© Кучеренко С.В., 2019